Droit français du travail (secteur privé)
Vendredi 23 juillet 2010 Sainte Brigitte de Suède
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Recherche d'emploi Niort Deux-Sèvres

Qu'est ce que le pôle emploi? Comment cela fonctionne t-il? L'article suivant vous répond. Vous trouverez également ci joint une liste d'avocats à Niort à même de vous recommander la formule la mieux adaptée à votre profil et à vos exigences.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
Pôle Emploi
(054) 924-7611
20 avenue léo Lagrange
Niort, Deux-Sèvres

Données fournies par:
Direction Départementale Du Travail De L'Emploi Et De La Formation Professio (D.D.T.E)
(054) 979-9355
4 rue joseph Cugnot
Niort, Deux-Sèvres

Données fournies par:
Proman Sa
(054) 917-1133
48 rue gare
Niort, Deux-Sèvres

Données fournies par:
Adia
(054) 977-1199
42 rue 24 Février
Niort, Deux-Sèvres

Données fournies par:
Niort Intérim
(054) 975-0560
16 rue gare
Niort, Deux-Sèvres

Données fournies par:
Randstad - Vediorbis
(054) 933-3380
407 avenue paris
Niort, Deux-Sèvres

Données fournies par:
Ddtefp
(054) 979-9330
4 rue joseph Cugnot
Niort, Deux-Sèvres

Données fournies par:
Start People
(054) 904-7980
97 rue gare
Niort, Deux-Sèvres

Données fournies par:
Pole Emploi
(054) 926-7153
66 rue jacques Daguerre
Niort, Deux-Sèvres

Données fournies par:
Adecco Travail Temporaire
(054) 928-0110
21 rue gare
Niort, Deux-Sèvres

Données fournies par:
Données fournies par:

droit social - Recherche emploi - curriculum vitae

est votre carte de visite...Soignez-le


Question souvent posée

existe-t-il une présentation standard pour un CV?
  • Réponse OUI et NON
  • OUI = pour la trame, soit la coquille qui recevra votre cursus
    NON = dans son contenu qui vous est strictement personnel ; votre interlocuteur (lecteur) doit à sa lecture (parmi peut-être des centaines) se dire tient celui-ci ou celle-ci je ne l'ai jamais rencontré et lui donner l'envie justement de le faire rapidement.


Quelques conseils

votre CV doit être d'une présentation agréable mais sans extravagance ni fioriture.

Votre cursus, tant scolaire que professionnel, doit être précis et ne pas laisser votre interlocuteur dans un flou qui l'amènera à se poser tant de questions qu'il abandonnerai vite la nécessité de vous rencontrer et ceci même si votre profil répond aux critères de sélection (surtout si comme déjà dit il possède un grand choix de candidatures répondant aux critères de sa recherche).

En résumé

clarté, précision et honnêteté sont les mots clés de la réussite de votre C.V.

Ce que vous ne pouvez exprimer (parce que trop complexe) devra être développé lors des entretiens de présélection.

Hiérarchisation du C.V

Il se compose de 5 parties :

  1. Identité :Nom Prénom , adresse numéro de téléphone , éventuellement :
    E-mail, photo d'identité,
  2. Cursus scolaire et formation diplômante (chronologie ascendante)∗
  3. Cursus professionnel dont stages (chronologie ascendante)∗
    indiquez, dans tous les cas, des dates complètes, évitez, par exemple :
    1992 - Chez Durand; préférez : du 20/6/1992 au 21/7/1992.
  4. Langues : écrites, parlées - permis de conduire..etc.
  5. hobbies : sport, peinture, programmation, collection...etc.


Titre du C.V.

Cette information vous permet de mettre en évidence le poste recherché;, vous pouvez indiquer, le cas échéant , le secteur d'activité souhaité.

Vous pouvez y ajouter, à titre informatif, quelques références.
  • Pour conclure

    votre employeur potentiel peut prendre contact avec vos anciens employeurs pour obtenir un complément d'informations, il s'agira, souvent, d'une confirmation de dates d'emploi, de poste tenu et de vos aptitudes .

    Sauf si vous avez commis de graves délits votre ancien employeur à l'obligation de ne pas faire obstacle à votre recherche d'emploi.
  • Annonces emploi

  • Aide à la rédaction

    Imprimer et consulter un modèle de C.V.


    Dernière mise à jour : le 10/04/2010 à 13h47


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droit social - Recherche emploi - lettre motivation

Recherche d'emploi

Mettez tous les atouts de votre côté. Utilisez tous les moyens et/ou supports mis à votre disposition : presse, cabinet de recrutement (cadres), agences d'intérim, le Web (mise en ligne, banque de données : C.V., annonces ANPE), approche directe (candidature spontanée).

Introduction

Que vous répondiez à une annonce , que vous sollicitiez une entreprise par candidature spontanée ou utilisiez l'appui d'un cabinet de recrutement : vous devez vous présenter" à l'employeur potentiel en rédigeant une lettre de motivation toujours accompagnée de votre curriculum-vitae( C.V.).

Votre but

obtenir un premier entretien

PRINCIPES DE BASE : Présentez vous par un descriptif détaillé ( sans pour autant tout dire, laissez de quoi discuter avec votre interlocuteur lors de l'entretien) de votre expérience professionnelle, des points forts de votre C.V. :
  • Si poste commercial "conquérant"
  • Si poste administratif "rigoureux"
  • Si poste production "travailleur"
  • Si expérience atypique "faire valoir la différence"


Nous pourrions intituler ce premier paragraphe : "MOI"
  • valorisez l'entreprise par quelques lignes concernant sa notoriété,ses produits..etc.


Nous pourrions intituler ce deuxième paragraphe :"VOUS"
  • exprimez votre souhait d'établir une collaboration durable par l'apport de vos compétences et le désir de mener à bien les missions qui vous serons confiées.


Nous pourrions intituler ce troisième paragraphe : "NOUS"


Conclusion

Vous possédez, à présent, tous les éléments vous permettant de rédiger votre lettre de motivation.
A titre d'exemple vous pouvez vous inspirer de la trame présentée dans le fichier ci-dessous:
Imprimer et consulter un modèle de lettre de motivation

Dernière mise à jour : le 05/03/2010 à 10h48


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Pôle emploi (anpe et assedic)

POLE EMPLOI- nom de l'organisme né de la fusion ANPE/ASSEDIC (UNEDIC)
A compter de janvier 2009 mise en place progressive des guichets uniques pour assurer à la fois l'accueil, l'orientation, la formation, le placement des demandeurs d'emploi et le versement du revenu de remplacement.

le chômage en 12 questions

1. Assedic, ANPE, qui fait quoi ? 6. Existe-t- il de nouvelles sanctions si je refuse un poste ?
Depuis la fusion un seul et unique endroit : le Pôle Emploi.
Afin de procéder à l'ouverture de vos droits aux allocations chômage, vous devez réaliser une pré-inscription en ligne sur www.pole-emploi.fr ou par téléphone en composant le 3949.

Non. Une refonte de la convention de l'Unedic, qui organise l'assurance-chômage, est en effet en cours, mais elle ne prévoit de sanctions autres que celles déjà en vigueur dans le Code du travail a savoir I'éventuelle suppression des indemnités chômage a tout demandeur d'emploi qui refuse notamment d'accepter, sans motif légitime, de les propositions de travail qui lui sont faites.

En revanche, à compter du 1er juillet 2001, tout nouveau demandeur

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Pour l'emploi Les jeudis Recrutement, salons, offres et demandes d'emplois.

Pour l'emploi

    • Les jeudis

      Recrutement, salons, offres et demandes d'emplois...
      http://www.lesjeudis.com


    • Pôle emploi (ex ANPE et ASSEDIC)

      Agence Nationale Pour l'Emploi
      Aide à la recherche d'emploi, à la mobilité, à la création d'entreprise
      http://www.anpe.fr

    • APEC

      Association Pour l'Emploi des Cadres
      Acteur majeur du marché de l'emploi cadre en France, l'Apec est le partenaire des entreprises pour le recrutement de leurs cadres, et accompagne les cadres à toutes les étapes de leur vie professionnelle (premier emploi, mobilité, évolution professionnelle…).
      http://www.apec.fr

Revues droit social

    • Revue Droit social

      http://www.editecom.com
    • Francis Lefebvre

      Fiscalité, droit du travail, problèmes juridiques, comptabilité et gestion financière.Pas de questions sans réponses
      http://www.efl.fr
    • Liaisons sociales

      La référence de l'actualité du droit social
      http://www.liaisons-sociales.fr
    • Lamy Social

      Revue Lamy Social la référence incontournable de tous les partenaires sociaux
      http://www.lamy.fr

Sites gouvernementaux

    • Ministère du travail et de l'emploi

      2 numéros d'appel(∗)
      info emploi : 0825 347 347
      N° special 35 heures : 0803 35 2000
      (∗)0,15€/minute
      http://www.travail-solidarite.gouv.fr
    • Maison des français de l'étranger

      Préparer son expatriation
      http://www.expatries.org
    • Assedic

      tout sur le régime d'assurance chômage et vos droits
      http://www.assedic.com

    • Journal Officiel

    • Lois, décrets, annonces

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Recherche d'emploi

Recherche d'emploi

Mettez tous les atouts de votre côté. Utilisez tous les moyens et/ou supports mis à votre disposition : presse, cabinet de recrutement (cadres), agences d'intérim, le Web (mise en ligne, banque de données : C.V., annonces ANPE), approche directe (candidature spontanée).

Introduction

Que vous répondiez à une annonce , que vous sollicitiez une entreprise par candidature spontanée ou utilisiez l'appui d'un cabinet de recrutement : vous devez vous présenter" à l'employeur potentiel en rédigeant une lettre de motivation toujours accompagnée de votre curriculum-vitae( C.V.).

Votre but

obtenir un premier entretien

PRINCIPES DE BASE : Présentez vous par un descriptif détaillé ( sans pour autant tout dire, laissez de quoi discuter avec votre interlocuteur lors de l'entretien) de votre expérience professionnelle, des points forts de votre C.V. :
  • Si poste commercial "conquérant"
  • Si poste administratif "rigoureux"
  • Si poste production "travailleur"
  • Si expérience atypique "faire valoir la différence"


Nous pourrions intituler ce premier paragraphe : "MOI"
  • valorisez l'entreprise par quelques lignes concernant sa notoriété,ses produits..etc.


Nous pourrions intituler ce deuxième paragraphe :"VOUS"
  • exprimez votre souhait d'établir une collaboration durable par l'apport de vos compétences et le

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