Droit français du travail (secteur privé)
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Période d'essai Douai Nord

La période d'essai consiste à travailler au sein d'une entreprise durant quelques temps avant de s'engager sur un contrat plus long, la longueur de la période d'essai dépend souvent du type de contrat proposé. Retrouvez sur cette page un article avec des modéles de clauses de périodes d'essai et de renouvellement de période d'essai ainsi qu'une liste d'avocats en droit social à Douai et sa région qui sauront vous fournir tous les renseignements dont vous avez besoin.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
Nadia Canonne
(032) 876-1276
Parc de la Haute Borne 2 Rue Hergé
Villeneuve D'Ascq, Nord
Activités dominantes
Avocats d’affaires
Autres Activités
Avocats en droit public, Avocats en droit social, Avocats en droit des sociétés
Nom de l'entreprise
SELARL NADIA CANONNE AVOCATS

Données fournies par:
Amélie Jany Leroy
(032) 012-5667
99 RUE NATIONALE
Lille, Nord
Activités dominantes
Avocats en droit des personnes
Autres Activités
Avocats en droit des personnes, Avocats en droit social

Données fournies par:
Lestarquit Laurent
(032) 863-8484
8 place yser
Dunkerque, Nord

Données fournies par:
SCP d'huissiers Thierry ROY et Jean-Noël GALY
(032) 005-1341
41 boulevard de Valmy
Villeneuve D'Ascq, Nord
Activités dominantes
droit des personnes
Autres Activités
droit social, droit des sociétés
Voir la fiche complète
Cliquez ici

Données fournies par:
Brunet Laurence
(032) 852-4520
31 rue faidherbe
Lille, Nord

Données fournies par:
Avocats Adexial
(036) 672-1024
120 Rue de Cambrai
Lille, Nord
Activités dominantes
Avocats en du conseil d’état et de la cour de cassation
Autres Activités
Avocats d’affaires, Avocats en droit social

Données fournies par:
SCP BERNAR-BAUVIN-LEMOINE
(032) 799-7788
93 rue du gouvernement
Douai, Nord
Activités dominantes
droit de la propriété intellectuelle
Autres Activités
droit économique, droit social

Données fournies par:
SCP LEMBREZ - Notaires associés
(032) 016-0080
35 Boulevard Hentgès
Seclin, Nord
Activités dominantes
droit social
Autres Activités
droit des personnes, droit social

Données fournies par:
SELARL Avocats le Gentil
(032) 171-6129
3 bis Place du Wetz d'Amain
Arras, Pas-de-Calais
Activités dominantes
droit des personnes
Autres Activités
droit social, droit penal

Données fournies par:
Hietter Laurent
(032) 017-7272
32 boulevard vauban
Lille, Nord

Données fournies par:
Données fournies par:

droit social - Modèle renouvellement période d'essai

Attention ! Les modèles mis à votre disposition sont à adapter en fonction des nécessités et obligations ne contrevenant pas aux conventions, accords, lois et règlements applicables au contrat de travail.
Le plus grand soin y a été apporté et pratiquement tous les modèles ont été annotés pour attirer au maximum l'attention de l'utilisateur, si, néanmoins, vous releviez la moindre anomalie merci d'en aviser le webmaster.. .







Votre embauche dans notre entreprise était soumise à une période d'essai de <... > mois qui viendra à expiration le <... >.

Pour les motifs qui vous ont été exposés lors de notre dernier entretien , nous avons décidé d'utiliser la possibilité de renouvellement prévue à votre contrat en date du <...>.

En conséquence votre période d'essai est renouvelée pour nouvelle durée de <... > qui prendra fin le <..>.

Cette prolongation est soumise aux mêmes conditions que celles prévues au contrat initial.

Nous vous prions d'agréer, M<...> l'expression de nos salutations distinguées et vous demandons de bien vouloir nous retourner, pour la bonne règle , un des deux exemplaires revêtu de votre accord.

signature DRH (employeur)
          
signature du salarié précédée de la mention manuscrite           



Le renouvellement ou la prolongation de la période d'essai doit être expressément prévu au contrat de travail ou la convention collective.
Si la faculté d'un renouvellement de la période d'essai est prévu par la convention collective ou au contrat de travail et institue un certain formalisme (écrit, énonciation des motifs du renouvellement) il est impératif de le respecter. Sinon toute rupture notifiée au cours du renouvellement de la période d'essai, sans respect du formalisme, sera considéré comme un licenciement.

En consultation sur le site dossier Renouvellement période d'essai



Dernière mise à jour : le 05/03/2010 à 10h48


Lire la suite de l'article sur le site de Avis Droit Social

droit social -Modele clause période d'essai

Attention ! Les modèles mis à votre disposition sont à adapter en fonction des nécessités et obligations ne contrevenant pas aux conventions, accords, lois et règlements applicables au contrat de travail.
Le plus grand soin y a été apporté et pratiquement tous les modèles ont été annotés pour attirer au maximum l'attention de l'utilisateur, si, néanmoins, vous releviez la moindre anomalie merci d'en aviser le webmaster.. .
A inclure au contrat de travail initial

La période d'essai est fixée conformément à la convention collective <...> et à l'annexe <...> pour une durée de qui prend effet le <...>.

préciser, le cas échéant, la possibilité de renouvellement, si la convention collective l'autorise>

Durant cette période, chacune des parties aura la faculté de se quitter, à tout moment, sans préavis ni indemnité sur simple notification donnée par écrit (1).

Le contrat de travail ne deviendra donc définitif qu'à l'issue de cette période qui expire le <...>. (1)

Le préavis de rupture est facultatif , obligatoire s'il est prévu par la convention collective ou l'usage.



A consulter sur le site : La période d'essai


Dernière mise à jour : le 20/02/2010 à 16h31


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