Droit français du travail (secteur privé)
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Les contrats jeunes Troyes Aube

Quels sont les différents types de contrats jeunes aidés? L'article suivant vous répond et vous expose les différentes modalités de chaque contrat. Vous trouverez également ci joint une liste d'avocats à Troyes à même de vous recommander la formule la mieux adaptée à votre profil et à vos exigences.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
S.C.P Husson Couturier Plotton Vanghesdaele
(032) 578-1202
58 boulevard Gambetta
Troyes, Aube
Activités dominantes
droit social
Autres Activités
droit des personnes, droit commercial
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Données fournies par:
Chaton - Somborn - Cossard
(032) 582-6655
30 Boulevard Victor Hugo
Troyes, Aube
 
Scm Des Docteurs Francois Et Moings
(032) 578-3530
25 Avenue Pasteur
Troyes, Aube
 
Sci Domus Medica
(032) 573-6439
42 Rue De La Paix
Troyes, Aube
 
Bellet Thierry
(032) 543-4380
47 Rue Louis Mony
Troyes, Aube
 
S.C.P Husson Couturier Plotton Vanghesdaele
(032) 578-1202
58 boulevard Gambetta
Troyes, Aube
Activités dominantes
droit social
Autres Activités
droit des personnes, droit commercial
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Données fournies par:
B. Mandron T. Maillard & T. Bellet Not
(032) 543-4380
47 Rue Louis Mony
Troyes, Aube
 
Sf Conseil
(032) 571-4630
58 Boulevard Gambetta
Troyes, Aube
 
Sccv Thiers
9 Rue De La Basse Moline
Troyes, Aube
 
Sdc Avocats
10 Place Casimir Perier
Troyes, Aube
 
Données fournies par:

droit social -Contrats aidés jeunes

Dénomination CONTRAT REMUNERATION exprimée en % du SMIC
Forme Age Age 1ère année 2ème année 3ème année
Apprentissage C.D.D.
1 à 3 ans
16/25 ans 16/17 ans 25% 37% 53%
18/20 ans 41% 49% 65%
+ 21 ans 53% 61% 78%
ou au salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé s'il est plus favorable
 
 
Qualification (1) C.D.D.
6/24 mois
16/17 ans 30% 45%  
18/20 ans 50% 60%
21/25 ans 65% 75%
26 ans et + ∗ Pas d'abattement
(∗) ouvert aux demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. A titre expérimental jusqu'à ce jour le décret no 2002-518 du 16 avril 2002 vient de pérenniser l'accès de ce public.
Employeurs concernés : Toutes les entreprises qui ont reçues l'habilitation peuvent conclure des contrats de qualification, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités locales et leurs établissements publics administratifs, les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles.
 
Adaptation (1) C.D.D.
6/12 mois
16/25 ans
au moins égale au SMIC ou 80% des minima de salaires de la convention collective.
C.D.I.
après période d'adaptation
6/12 mois
16/25 ans
Après période d'adaptation 16/25 ans
au moins égale au SMIC ou aux minima de salaires de la convention collective.
Employeurs concernés : Tous les employeurs peuvent conclure des contrats d'adaptation, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs,les groupements de collectivités terrritoriales,les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles.
 
Orientation (1) C.D.D.
9 mois
6 mois
16/22 ans (1)
16/25 ans (2)
16/17 ans 30 %  
18/20 ans 50 %
21 ans et + 65 %
(1) sans diplôme (2) avec diplôme
Employeurs concernés : Tous les employeurs peuvent conclure des contrats d'orientation, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs,les groupements de collectivités terrritoriales,les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles,les associations intermédiaires,les entreprises de travail temporaire.
 
Professionnalisation C.D.D.
6/12/24...

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