Droit français du travail (secteur privé)
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Les contrats jeunes Saint-Brieuc Côtes-d'Armor

Quels sont les différents types de contrats jeunes aidés? L'article suivant vous répond et vous expose les différentes modalités de chaque contrat. Vous trouverez également ci joint une liste d'avocats à Saint-Brieuc à même de vous recommander la formule la mieux adaptée à votre profil et à vos exigences.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
Sccv Les Jardins D Isis
1 Rue Pierre Et Marie Curie
Plerin, Côtes-d'Armor
 
Le Bihan Et Guimberteau
(029) 635-6204
6 Pont Ar Portheour
Plestin Les Greves, Côtes-d'Armor
 
Sci De La Ville Oger
24 Rue Max Le Bail
St Brieuc, Côtes-d'Armor
 
Sccv Quinic
38 Rue De Treguier
Louannec, Côtes-d'Armor
 
Sci De Construction Vente Guillaume
(029) 641-6421
17 Boulevard De Penguen
St Cast Le Guildo, Côtes-d'Armor
 
Scm Gaultier D Guillou G Colin A
3 Rue Des Sports
Pledeliac, Côtes-d'Armor
 
Kremer Stéphane
(029) 649-8110
47 Rue Ernest Renan
Perros Guirec, Côtes-d'Armor
 
Miserette-chartrain Monique
(029) 642-1612
2 Rue Sainte Marguerite
Ploeuc Sur Lie, Côtes-d'Armor
 
Saraiva
25 Residence De Keranroux
Ploubezre, Côtes-d'Armor
 
Sci Le Clos Des Portes
Z Comm La Hazaie (rue De Lorraine)
Langueux, Côtes-d'Armor
 

droit social -Contrats aidés jeunes

Dénomination CONTRAT REMUNERATION exprimée en % du SMIC
Forme Age Age 1ère année 2ème année 3ème année
Apprentissage C.D.D.
1 à 3 ans
16/25 ans 16/17 ans 25% 37% 53%
18/20 ans 41% 49% 65%
+ 21 ans 53% 61% 78%
ou au salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé s'il est plus favorable
 
 
Qualification (1) C.D.D.
6/24 mois
16/17 ans 30% 45%  
18/20 ans 50% 60%
21/25 ans 65% 75%
26 ans et + ∗ Pas d'abattement
(∗) ouvert aux demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. A titre expérimental jusqu'à ce jour le décret no 2002-518 du 16 avril 2002 vient de pérenniser l'accès de ce public.
Employeurs concernés : Toutes les entreprises qui ont reçues l'habilitation peuvent conclure des contrats de qualification, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités locales et leurs établissements publics administratifs, les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles.
 
Adaptation (1) C.D.D.
6/12 mois
16/25 ans
au moins égale au SMIC ou 80% des minima de salaires de la convention collective.
C.D.I.
après période d'adaptation
6/12 mois
16/25 ans
Après période d'adaptation 16/25 ans
au moins égale au SMIC ou aux minima de salaires de la convention collective.
Employeurs concernés : Tous les employeurs peuvent conclure des contrats d'adaptation, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs,les groupements de collectivités terrritoriales,les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles.
 
Orientation (1) C.D.D.
9 mois
6 mois
16/22 ans (1)
16/25 ans (2)
16/17 ans 30 %  
18/20 ans 50 %
21 ans et + 65 %
(1) sans diplôme (2) avec diplôme
Employeurs concernés : Tous les employeurs peuvent conclure des contrats d'orientation, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs,les groupements de collectivités terrritoriales,les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles,les associations intermédiaires,les entreprises de travail temporaire.
 
Professionnalisation C.D.D.
6/12/24...

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