Droit français du travail (secteur privé)
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Les contrats jeunes Orléans Loiret

Quels sont les différents types de contrats jeunes aidés? L'article suivant vous répond et vous expose les différentes modalités de chaque contrat. Vous trouverez également ci joint une liste d'avocats à Orléans à même de vous recommander la formule la mieux adaptée à votre profil et à vos exigences.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
S.C.P Pacreau & Courcelles Avocats à la Cour
(023) 853-5856
30 rue du Boeuf Saint Paterne
Orleans, Loiret
Activités dominantes
droit immobilier
Autres Activités
droit des personnes, droit social
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Données fournies par:
Sci Madeleine Rive De La Loire
33 Rue Du Fg De Bourgogne
Orleans, Loiret
 
Sci Paris Villa Deschamps
6 B Avenue Alain Savary
Orleans, Loiret
 
Sccv Ar Coubertin
127 Rue Saint Marceau
Orleans, Loiret
 
Sci Les Poiriers
(023) 853-7168
19 Rue Royale
Orleans, Loiret
 
S.C.P Pacreau & Courcelles Avocats à la Cour
(023) 853-5856
30 rue du Boeuf Saint Paterne
Orleans, Loiret
Activités dominantes
droit immobilier
Autres Activités
droit des personnes, droit social
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Données fournies par:
Acte Avocats Associes
(023) 868-2420
31 Rue De La Bretonnerie
Orleans, Loiret
 
S C C V Quai De Prague Orleans
37 B Quai De Prague
Orleans, Loiret
 
Les Jardins D Amelie
29 Rue Des Montees
Orleans, Loiret
 
Sci Aulnay Sous Bois Villa Les Cypres
6 B Avenue Alain Savary
Orleans, Loiret
 
Données fournies par:

droit social -Contrats aidés jeunes

Dénomination CONTRAT REMUNERATION exprimée en % du SMIC
Forme Age Age 1ère année 2ème année 3ème année
Apprentissage C.D.D.
1 à 3 ans
16/25 ans 16/17 ans 25% 37% 53%
18/20 ans 41% 49% 65%
+ 21 ans 53% 61% 78%
ou au salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé s'il est plus favorable
 
 
Qualification (1) C.D.D.
6/24 mois
16/17 ans 30% 45%  
18/20 ans 50% 60%
21/25 ans 65% 75%
26 ans et + ∗ Pas d'abattement
(∗) ouvert aux demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. A titre expérimental jusqu'à ce jour le décret no 2002-518 du 16 avril 2002 vient de pérenniser l'accès de ce public.
Employeurs concernés : Toutes les entreprises qui ont reçues l'habilitation peuvent conclure des contrats de qualification, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités locales et leurs établissements publics administratifs, les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles.
 
Adaptation (1) C.D.D.
6/12 mois
16/25 ans
au moins égale au SMIC ou 80% des minima de salaires de la convention collective.
C.D.I.
après période d'adaptation
6/12 mois
16/25 ans
Après période d'adaptation 16/25 ans
au moins égale au SMIC ou aux minima de salaires de la convention collective.
Employeurs concernés : Tous les employeurs peuvent conclure des contrats d'adaptation, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs,les groupements de collectivités terrritoriales,les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles.
 
Orientation (1) C.D.D.
9 mois
6 mois
16/22 ans (1)
16/25 ans (2)
16/17 ans 30 %  
18/20 ans 50 %
21 ans et + 65 %
(1) sans diplôme (2) avec diplôme
Employeurs concernés : Tous les employeurs peuvent conclure des contrats d'orientation, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs,les groupements de collectivités terrritoriales,les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles,les associations intermédiaires,les entreprises de travail temporaire.
 
Professionnalisation C.D.D.
6/12/24...

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