Droit français du travail (secteur privé)
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Les contrats jeunes Agen Lot-et-Garonne

Quels sont les différents types de contrats jeunes aidés? L'article suivant vous répond et vous expose les différentes modalités de chaque contrat. Vous trouverez également ci joint une liste d'avocats à Agen à même de vous recommander la formule la mieux adaptée à votre profil et à vos exigences.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
Aleaume Laurent
66 Rue Mirabeau
Agen, Lot-et-Garonne
 
Association Joffroy Laillet
(055) 366-0909
67 Cours Victor Hugo
Agen, Lot-et-Garonne
 
Scp Avocats Albert Tandonnet Jb Bastoul
(055) 347-3051
23 Rue De Belfort
Agen, Lot-et-Garonne
 
Scp Teston Llamas
2 Rue Jeanne D Arc
Agen, Lot-et-Garonne
 
Scm Dauriac Pizzasegola
13 Rue Bory Saint Vincent
Agen, Lot-et-Garonne
 
Samarut Philippe Et Sempol Jean-philippe
(055) 366-0165
2 B Place Docteur Pierre Esquirol
Agen, Lot-et-Garonne
 
Scp F.delmouly E.gauthier Mh. Thizy
18 Rue Diderot
Agen, Lot-et-Garonne
 
Sci Baronnet Huard
29 Rue Des Augustins
Agen, Lot-et-Garonne
 
Sci Verone
3 Rue Lamartine
Agen, Lot-et-Garonne
 
Jacques Et Erwan Vimont Avoues Associes
(055) 347-0205
17 Rue De Strasbourg
Agen, Lot-et-Garonne
 

droit social -Contrats aidés jeunes

Dénomination CONTRAT REMUNERATION exprimée en % du SMIC
Forme Age Age 1ère année 2ème année 3ème année
Apprentissage C.D.D.
1 à 3 ans
16/25 ans 16/17 ans 25% 37% 53%
18/20 ans 41% 49% 65%
+ 21 ans 53% 61% 78%
ou au salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé s'il est plus favorable
 
 
Qualification (1) C.D.D.
6/24 mois
16/17 ans 30% 45%  
18/20 ans 50% 60%
21/25 ans 65% 75%
26 ans et + ∗ Pas d'abattement
(∗) ouvert aux demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. A titre expérimental jusqu'à ce jour le décret no 2002-518 du 16 avril 2002 vient de pérenniser l'accès de ce public.
Employeurs concernés : Toutes les entreprises qui ont reçues l'habilitation peuvent conclure des contrats de qualification, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités locales et leurs établissements publics administratifs, les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles.
 
Adaptation (1) C.D.D.
6/12 mois
16/25 ans
au moins égale au SMIC ou 80% des minima de salaires de la convention collective.
C.D.I.
après période d'adaptation
6/12 mois
16/25 ans
Après période d'adaptation 16/25 ans
au moins égale au SMIC ou aux minima de salaires de la convention collective.
Employeurs concernés : Tous les employeurs peuvent conclure des contrats d'adaptation, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs,les groupements de collectivités terrritoriales,les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles.
 
Orientation (1) C.D.D.
9 mois
6 mois
16/22 ans (1)
16/25 ans (2)
16/17 ans 30 %  
18/20 ans 50 %
21 ans et + 65 %
(1) sans diplôme (2) avec diplôme
Employeurs concernés : Tous les employeurs peuvent conclure des contrats d'orientation, à l'exception de l'Etat et ses établissements publics administratifs, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs,les groupements de collectivités terrritoriales,les employeurs des concierges et employés d'immeubles,employés de maison,assistantes maternelles,les associations intermédiaires,les entreprises de travail temporaire.
 
Professionnalisation C.D.D.
6/12/24...

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