Droit français du travail (secteur privé)
Vendredi 23 juillet 2010 Sainte Brigitte de Suède
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Le CDI Rodez Aveyron

Quels sont les tenants et les aboutissants du CDI? L'article suivant vous donne des explications sur ce contrat de travail. Vous trouverez également ci joint une liste d'avocats à Rodez à même de vous recommander la formule la mieux adaptée à votre profil et à vos exigences.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
Selarl Philippe Couturier
(056) 542-6332
19 Boulevard Flaugergues
Rodez, Aveyron
 
Bancarel Gérard
(056) 577-2412
7 Place De La Cite
Rodez, Aveyron
 
Les Jardins Des Quatre Saisons
1 Boulevard Laromiguiere
Rodez, Aveyron
 
Jmr Promotion
Z D'activite Bel Air (avenue Des Ebenistes)
Rodez, Aveyron
 
Laville Jérôme
(056) 577-6577
19 Rue Maurice Bompart
Rodez, Aveyron
 
Quattro
46 Avenue Tarayre
Rodez, Aveyron
 
Teissier Anne
(056) 568-3375
Place Du Marechal Foch
Rodez, Aveyron
 
Sci Le Saint Cyrice
30 Rue Henry Jaudon
Rodez, Aveyron
 
Scp Avocats Salles Taussat
7 Avenue Victor Hugo
Rodez, Aveyron
 
Amandine
2 Boulevard Gally
Rodez, Aveyron
 

droit social -Modèle CDI temps complet

Attention ! Les modèles mis à votre disposition sont à adapter en fonction des nécessités et obligations ne contrevenant pas aux conventions, accords, lois et règlements applicables au contrat de travail.
Le plus grand soin y a été apporté et pratiquement tous les modèles ont été annotés pour attirer au maximum l'attention de l'utilisateur, si, néanmoins, vous releviez la moindre anomalie merci d'en aviser le webmaster.. .
Entre les soussignés
La Société <... >, no URSSAF <... >
dont le siège social est situé à <... >
Représentée par <... >
agissant en qualité de <... >
d'une part,

et

M<...>, no de sécurité sociale <... >, de nationalité <... >
demeurant à <... >
d'autre part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

1. Engagement
M . , qui se déclare libre de tout engagement, est engagé pour une durée indéterminée, à compter du en qualité de <...>au coefficient <...>, sous réserve des résultats de la visite médicale d'embauche.

M. est informé que le présent contrat est régi par les dispositions de la convention collective <à préciser> et de ses annexes <à préciser>.

2.Période d'essai (1)
Conformément à la convention collective <à préciser > et à l'annexe <à préciser > le présent engagement ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de .
Durant cette période, chacune des parties aura la faculté de se quitter, à tout moment, sans préavis ni indemnité.



3.Horaires de travail
L'horaire de travail est celui applicable à la catégorie professionnelle à laquelle il appartient.

4. Lieu de travail
M<...> exercera ses fonctions à <éventuellement préciser le lieu>.

5.Rémunération
M<...> percevra une rémunération mensuelle de base brute de correspondant à un horaire de <à préciser X heures> à laquelle s'ajouteront .

6. Obligations professionnelles
M<...> déclare avoir pris connaissance du règlement intérieur applicable à

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