Droit français du travail (secteur privé)
Vendredi 23 juillet 2010 Sainte Brigitte de Suède
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Le CDI Grenoble Isère

Quels sont les tenants et les aboutissants du CDI? L'article suivant vous donne des explications sur ce contrat de travail. Vous trouverez également ci joint une liste d'avocats à Grenoble à même de vous recommander la formule la mieux adaptée à votre profil et à vos exigences.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
Virginie Colpin
(047) 654-5500
3 chemin du Pré Carré
Meylan, Isère
Activités dominantes
Avocats en droit social
Nom de l'entreprise
GIBERT COLPIN LEGER

Données fournies par:
Emilie de LA PORTE des VAUX
(047) 612-2604
70 cours Berriat
Grenoble, Isère
Activités dominantes
droit social
Autres Activités
droit des personnes, droit des sociétés

Données fournies par:
Sci Du Carrefour De Chesnes
26 Rue Colonel Dumont
Grenoble, Isère
 
Sci Residence St Bruno
39 Quai De France
Grenoble, Isère
 
Eden Jaures Sci
19 Rue Augereau
Grenoble, Isère
 
Virginie Colpin
(047) 654-5500
3 chemin du Pré Carré
Meylan, Isère
Activités dominantes
Avocats en droit social
Nom de l'entreprise
GIBERT COLPIN LEGER

Données fournies par:
Folco Jean Pierre Paul
(047) 687-0008
34 rue d'Armenie
Grenoble, Isère

Données fournies par:
Sci Les Faventines
Chez Sas Plurimmo (4 Avenue Doyen Louis Weil)
Grenoble, Isère
 
Exertier Philippe Exertier Yves
(047) 687-3615
17 Boulevard Edouard Rey
Grenoble, Isère
 
Sci Lesdiguieres
(047) 687-1227
9 Rue Charles Testoud
Grenoble, Isère
 
Données fournies par:

droit social -Modèle CDI temps complet

Attention ! Les modèles mis à votre disposition sont à adapter en fonction des nécessités et obligations ne contrevenant pas aux conventions, accords, lois et règlements applicables au contrat de travail.
Le plus grand soin y a été apporté et pratiquement tous les modèles ont été annotés pour attirer au maximum l'attention de l'utilisateur, si, néanmoins, vous releviez la moindre anomalie merci d'en aviser le webmaster.. .
Entre les soussignés
La Société <... >, no URSSAF <... >
dont le siège social est situé à <... >
Représentée par <... >
agissant en qualité de <... >
d'une part,

et

M<...>, no de sécurité sociale <... >, de nationalité <... >
demeurant à <... >
d'autre part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

1. Engagement
M . , qui se déclare libre de tout engagement, est engagé pour une durée indéterminée, à compter du en qualité de <...>au coefficient <...>, sous réserve des résultats de la visite médicale d'embauche.

M. est informé que le présent contrat est régi par les dispositions de la convention collective <à préciser> et de ses annexes <à préciser>.

2.Période d'essai (1)
Conformément à la convention collective <à préciser > et à l'annexe <à préciser > le présent engagement ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de .
Durant cette période, chacune des parties aura la faculté de se quitter, à tout moment, sans préavis ni indemnité.



3.Horaires de travail
L'horaire de travail est celui applicable à la catégorie professionnelle à laquelle il appartient.

4. Lieu de travail
M<...> exercera ses fonctions à <éventuellement préciser le lieu>.

5.Rémunération
M<...> percevra une rémunération mensuelle de base brute de correspondant à un horaire de <à préciser X heures> à laquelle s'ajouteront .

6. Obligations professionnelles
M<...> déclare avoir pris connaissance du règlement intérieur applicable à

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