Droit français du travail (secteur privé)
Vendredi 23 juillet 2010 Sainte Brigitte de Suède
Click for Paris, France Forecast
cherche
Web Droit social
  Abonnez-vous aux brèves
Nos services Vous assister dans vos droits :

Le CDI Chambéry Savoie

Quels sont les tenants et les aboutissants du CDI? L'article suivant vous donne des explications sur ce contrat de travail. Vous trouverez également ci joint une liste d'avocats à Chambéry à même de vous recommander la formule la mieux adaptée à votre profil et à vos exigences.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
S.C.P Laporte & Bouzol
33 (0)4 79 96 19 31
44 A rue Charles Montreuil
Chambery, Savoie
Activités dominantes
droit commercial
Autres Activités
droit social, droit économique

Données fournies par:
Scm Docteurs Mourgues Et Soras
(047) 969-5322
Clinique Saint Joseph (62 Square De Massalaz)
Chambery, Savoie
 
Sci Les Terrasses
23 Rue De La Republique
Chambery, Savoie
 
Selurl Cochet
(047) 985-0066
8 Rue De Boigne
Chambery, Savoie
 
Sci 13 D Rue De Boigne
13 Rue De Boigne
Chambery, Savoie
 
S.C.P Laporte & Bouzol
33 (0)4 79 96 19 31
44 A rue Charles Montreuil
Chambery, Savoie
Activités dominantes
droit commercial
Autres Activités
droit social, droit économique

Données fournies par:
Les Residences Du Parc S C I
1 Place Du Centenaire
Chambery, Savoie
 
La Roseraie
Le Polygone Omega (27 Allee Albert Sylvestre)
Chambery, Savoie
 
Scp Jean-claude Loiseau Cre Priseur
(047) 969-5481
63 Allee Francois Pollet
Chambery, Savoie
 
Sci Cap Emeraude
110 Allee Des Tourelles
Chambery, Savoie
 
Données fournies par:

droit social -Modèle CDI temps complet

Attention ! Les modèles mis à votre disposition sont à adapter en fonction des nécessités et obligations ne contrevenant pas aux conventions, accords, lois et règlements applicables au contrat de travail.
Le plus grand soin y a été apporté et pratiquement tous les modèles ont été annotés pour attirer au maximum l'attention de l'utilisateur, si, néanmoins, vous releviez la moindre anomalie merci d'en aviser le webmaster.. .
Entre les soussignés
La Société <... >, no URSSAF <... >
dont le siège social est situé à <... >
Représentée par <... >
agissant en qualité de <... >
d'une part,

et

M<...>, no de sécurité sociale <... >, de nationalité <... >
demeurant à <... >
d'autre part,

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

1. Engagement
M . , qui se déclare libre de tout engagement, est engagé pour une durée indéterminée, à compter du en qualité de <...>au coefficient <...>, sous réserve des résultats de la visite médicale d'embauche.

M. est informé que le présent contrat est régi par les dispositions de la convention collective <à préciser> et de ses annexes <à préciser>.

2.Période d'essai (1)
Conformément à la convention collective <à préciser > et à l'annexe <à préciser > le présent engagement ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de .
Durant cette période, chacune des parties aura la faculté de se quitter, à tout moment, sans préavis ni indemnité.



3.Horaires de travail
L'horaire de travail est celui applicable à la catégorie professionnelle à laquelle il appartient.

4. Lieu de travail
M<...> exercera ses fonctions à <éventuellement préciser le lieu>.

5.Rémunération
M<...> percevra une rémunération mensuelle de base brute de correspondant à un horaire de <à préciser X heures> à laquelle s'ajouteront .

6. Obligations professionnelles
M<...> déclare avoir pris connaissance du règlement intérieur applicable à

Lire la suite de l'article sur le site de Avis Droit Social

Accueil • Droit du travail • Barèmes  • Recherche emploi • Modèles • Vos questions/FAQ • Plan du site • Charte • Quiz • Mentions légalesContact
Avis-droit-social.net © Copyright 2002 avis droit social est une marque déposée
le contenu de ce site est protégé par Copyright.be