Droit français du travail (secteur privé)
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Contrat seniors Nevers Nièvre

De quoi se compose le contrat seniors? A qui est-il destiné? L'article suivant vous informe sur ce contrat du droit social. Vous trouverez également ci joint une liste d'avocats à Nevers à même de vous recommander la formule la mieux adaptée à votre profil et à vos exigences.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
Guiot Christelle
(038) 636-9216
10 place carnot
Nevers, Nièvre

Données fournies par:
Sci Le Lydia
6 Boulevard Jerome Tresaguet
Nevers, Nièvre
 
Crsdm
49 Boulevard Jerome Tresaguet
Nevers, Nièvre
 
Métayer Daniel Et Lhéritier Francis
(038) 659-7870
6 Avenue Saint Just
Nevers, Nièvre
 
Novo Conseils Et Associes
(038) 659-1211
15 Rue Adam Billaut
Nevers, Nièvre
 
Guiot Christelle
(038) 636-9216
10 place carnot
Nevers, Nièvre

Données fournies par:
Sci Franne
33 Rue Faidherbe
Nevers, Nièvre
 
Scm Cabinet Infirmier Saint Benin
33 T Rue Saint Benin
Nevers, Nièvre
 
Scp Lepine Chataignier Mauguere
(038) 661-9588
15 Rue Gambetta
Nevers, Nièvre
 
Paulhet François Et Martin Dominique
(038) 661-2633
1 Rue Saint Martin
Nevers, Nièvre
 
Données fournies par:

droit social - Contrat seniors- vous avez 57 ans et +

Retour à l'emploi des salariés âgés



Décret du 28 août 2006 publié au JO le 29 août 2006

Un nouveau contrat intitulé "retour à l'emploi des salariés âgés" est prévu par les articles D 322-24 à D 322-26 du code du travail. Ce contrat a pour objectif de faciliter le retour à l'emploi et de permettre d'acquérir des droits supplémentaires en vue de la liquidation de la retraite à taux plein.

Ce contrat répond aux caractéristiques suivantes :

  • CDD de 18 mois maximum renouvelable une fois (la durée totale ne peut excéder 36 mois)

  • Ce contrat conclu en application de l'article L 122-2 du code du travail peut pourvoir à une tâche normale et durable de l'entreprise (contrat conclu dans le cadre de la politique de l'emploi).

Les personnes éligibles à ce type de contrat sont :

  • toute personne âgée de plus de 57 ans inscrit comme demandeur d'emploi depuis plus de 3 mois comme demandeur d'emploi ou bénéficiant d'une convention de reclassement personnalisé.


Dernière mise à jour : le 03/03/2010 à 16h41


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