Droit français du travail (secteur privé)
Vendredi 23 juillet 2010 Sainte Brigitte de Suède
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Conditions de travail Bordeaux Gironde

Egalité hommes et femmes au niveau professionnel. Retrouvez sur cette page un article informatif sur ce sujet ainsi qu'une liste d'avocats en droit social à Bordeaux et sa région qui sauront vous fournir tous les renseignements dont vous avez besoin.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
Céline Graviere
(055) 644-0555
12 Cours Xavier Arnozan
Bordeaux, Gironde
Activités dominantes
Avocats en droit commercial
Autres Activités
Avocats d’affaires, Avocats En Droit Des Mesures D'Exécution, Avocats En Droit De La Propriété Intelectuelle, Avocats en droit immobilier, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit social
Nom de l'entreprise
Céline GRAVIERE

Données fournies par:
Maire Hervé
(055) 781-2690
3 rue michel Montaigne
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Le Dimeet Maryline
(055) 690-8310
53 cours xavier Arnozan
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Lafaye Philippe
(055) 699-2188
30 rue tondu
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Dupuy Caroline
(055) 694-1298
82 rue paul Louis Lande
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
GSA Conseils
(055) 643-2323
220 rue du Jardin Public
Bordeaux, Gironde
Activités dominantes
droit social
Autres Activités
droit des personnes, droit des sociétés

Données fournies par:
Laguillon Myriam
(055) 644-6730
21 rue commdt Arnould
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
D'Hennezel De Francogney Constance
(055) 679-6868
11 rue servandoni
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
Cabinet FAVREAU & CIVILISE Avocats a la Cour
33 556 81 73 75
8 Place Saint-Christoly
Bordeaux, Gironde
Activités dominantes
droit des personnes
Autres Activités
droit immobilier, droit social
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Données fournies par:
Guedon Monique
(096) 434-5693
18 Bis cours mar Juin
Bordeaux, Gironde

Données fournies par:
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Au nom de l'égalité professionnelle, le gouvernement devrait autoriser le travail de nuit des femme...

Au nom de l'égalité professionnelle, le gouvernement devrait autoriser le travail de nuit des femmes.
Proposition de loi sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes du 28 novembre 2000,adoptée par l'Assemblée nationale, en deuxième lecture.


Qu'est-ce qui est considéré comme travail de nuit?

Et les femmes enceintes?

Auparavant, le travail de nuit des femmes était interdit par le Code du travail.

Désormais, il est autorisé , ce qui implique en contrepartie un repos compensateur et, le cas échéant, une majoration de salaire au titre des périodes de nuit.

Précisons que tout travail accomplit au moins pendant 3 heures quotidiennement, entre 21 heures et 6 heures du matin au moins deux fois par semaine, est considéré comme travail de nuit.

A noter que si, pour des raisons familiales impérieuses (garde d' enfant, prise en charge d'un parent dépendant..), vous souhaitez occuper un poste de jour, vous avez priorité pour l'attribution d'un emploi équivalent.

Les femmes enceintes ou qui viennent d'accoucher peuvent être affectées, à leur demande, à un poste de jour pendant la durée de leur grossesse

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