Droit français du travail (secteur privé)
Vendredi 23 juillet 2010 Sainte Brigitte de Suède
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Avertissement travail Paris Paris

En cas de faute de la part du salarié, l'employeur peut lui adresser une lettre d'avertissement. Retrouvez sur cette page un modèle de rédaction d'une lettre d'avertissement ainsi qu'une liste d'avocats en droit social à Paris et sa région qui sauront vous fournir tous les renseignements dont vous avez besoin.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
Marie-Laure Bouze
(014) 260-2042
4 RUE DE LA PAIX
Paris, Paris
Activités dominantes
Avocats en droit des personnes
Autres Activités
Avocats en droit des personnes

Données fournies par:
Anthony Bem
(014) 026-2501
14 rue du Pont Neuf
Paris, Paris
Activités dominantes
Avocats en droit commercial
Autres Activités
Avocats d’affaires, Avocats en fiscaliste = Avocats en droit fiscal, Avocats en droit communautaire, Avocats En Droit Pénal, Avocats En Droit Pénal, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit social, Avocats en droit des sociétés
Nom de l'entreprise
CABINET BEM

Données fournies par:
Marine Parmentier
(014) 562-3222
22 avenue de Friedland
Paris, Paris
Activités dominantes
Avocats en généraliste
Autres Activités
Avocats en droit commercial, Avocats d’affaires, Avocats en droit rural, Avocats en droit de l'environnement, Avocats en droit public, Avocats en droit immobilier, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des sociétés
Nom de l'entreprise
Parmentier

Données fournies par:
Valérie Moskal Deniau
(014) 299-3579
140 avenue des Champs-Elysées
Paris, Paris
Activités dominantes
Avocats en droit public
Autres Activités
Avocats en droit immobilier, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit social
Nom de l'entreprise
Valérie Moskal Deniau

Données fournies par:
Benoît Denis
(015) 659-2959
40 rue de Monceau
Paris, Paris
Activités dominantes
Avocats en généraliste
Autres Activités
Avocats en droit commercial, Avocats en droit rural, Avocats en droit de l'environnement, Avocats en droit public, Avocats En Droit Pénal, Avocats En Droit Pénal, Avocats en droit immobilier, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des personnes
Nom de l'entreprise
Avocat à la Cour

Données fournies par:
Nathalie Korchia
(014) 432-0430
120 Rue d'Assas
Paris, Paris
Activités dominantes
Avocats en généraliste
Autres Activités
Avocats en droit rural, Avocats en droit de l'environnement, Avocats en droit public, Avocats En Droit De La Propriété Intelectuelle, Avocats en droit immobilier, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des sociétés
Nom de l'entreprise
Cabinet Nathalie KORCHIA

Données fournies par:
Romain Rossi-Landi
(017) 732-1362
19 Boulevard de Sébastopol
Paris, Paris
Activités dominantes
Avocats en généraliste
Autres Activités
Avocats en droit rural, Avocats en droit de l'environnement, Avocats en droit public, Avocats en droit immobilier, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit social, Avocats en droit des sociétés
Nom de l'entreprise
Rossi-Landi Avocat

Données fournies par:
Jacques Asscher
(014) 561-2843
31, avenue Hoche
Paris, Paris
Activités dominantes
Avocats en droit de l'environnement
Autres Activités
Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des sociétés
Nom de l'entreprise
Cabinet Jacques Asscher

Données fournies par:
Michel Ledoux
(014) 490-9898
10, rue Portalis
Paris, Paris
Activités dominantes
Divorce pour faute
Nom de l'entreprise
Michel Ledoux & Associés

Données fournies par:
Ngoc Hue Tran
(017) 119-9684
28, Av. de la République
Paris, Paris
Activités dominantes
Avocats En Droit Pénal
Autres Activités
Avocats En Droit Pénal, Avocats en droit des personnes, Avocats en droit des personnes

Données fournies par:
Données fournies par:

droit social -Modèle lettre avertissement

Attention ! Les modèles mis à votre disposition sont à adapter en fonction des nécessités et obligations ne contrevenant pas aux conventions, accords, lois et règlements applicables au contrat de travail.
Le plus grand soin y a été apporté et pratiquement tous les modèles ont été annotés pour attirer au maximum l'attention de l'utilisateur, si, néanmoins, vous releviez la moindre anomalie merci d'en aviser le webmaster.. .
Recommandée A.R. ou
Remise en main propre contre décharge






M<... >,

Nous vous confirmons les observations verbales qui vous ont été faites à plusieurs reprises et plus récemment le <...> concernant votre inobservation des règles de discipline portant sur les faits suivants <énonciation des griefs ( retards, tenue, comportement au travail, etc…)>.

Ce comportement inacceptable est préjudiciable au bon fonctionnement du service auquel vous êtes affecté(e) ;

en conséquence la présente constitue un tel que prévu à l'échelle des sanctions de notre règlement intérieur.

Nous espérons pouvoir compter sur vous pour que de tels faits ne se renouvellent pas à l'avenir et vous prions d'agréer M<...>, nos salutations distinguées.

      



Les sanctions mineures ou légères, qui n'affectent pas la présence du salarié dans l'entreprise, la fonction, la carrière ou la rémunération, d'une façon générale sans incidence sur le contrat de travail , ont un caractère moral et ne nécessitent pas la procédure avec entretien préalable.


Dernière mise à jour : le 05/03/2010 à 10h48


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