Droit français du travail (secteur privé)
Vendredi 23 juillet 2010 Sainte Brigitte de Suède
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Avertissement travail Lyon Rhône

En cas de faute de la part du salarié, l'employeur peut lui adresser une lettre d'avertissement. Retrouvez sur cette page un modèle de rédaction d'une lettre d'avertissement ainsi qu'une liste d'avocats en droit social à Lyon et sa région qui sauront vous fournir tous les renseignements dont vous avez besoin.

Entreprises Locales

Pour toutes informations relatives à cette page, contactez toutlocal.fr.
Claude Bouvier le Berre
(047) 282-3443
151 rue de Créqui
Lyon, Rhône
Activités dominantes
droit des personnes
Autres Activités
droit des sociétés, droit des personnes

Données fournies par:
Cabinet Jean-François Carlot Avocats au Barreau de Lyon
(33) 04.72.83.76.66
119 avenue Maréchal de Saxe
Lyon, Rhône
Activités dominantes
droit des personnes
Autres Activités
droit public, droit économique
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Données fournies par:
Canton-Debat Béatrice
(047) 277-8740
208 rue vendôme
Lyon, Rhône

Données fournies par:
Grégory ROJKOFF
(047) 213-2860
2 passage Feuillat
Lyon, Rhône
Activités dominantes
droit commercial
Autres Activités
droit des mesures d'exécution, droit des personnes

Données fournies par:
GOURION SOUBEYRAND & Partenaires
(043) 723-0990
104 Rue du président Edouard Herriot
Lyon, Rhône
Activités dominantes
droit des personnes
Autres Activités
droit des sociétés, droit des relations internationales

Données fournies par:
Brunet-Charvet Cécile
(047) 817-4953
12 rue dunoir
Lyon, Rhône

Données fournies par:
Isabelle Chaumont - Avocate au Barreau de Lyon
(047) 895-1989
148 Rue de Créqui
Lyon, Rhône
Activités dominantes
droit des personnes
Autres Activités
droit des mesures d'exécution, droit commercial
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Données fournies par:
Chevillard Vella Edith
(047) 240-0717
31 rue françois Garcin
Lyon, Rhône

Données fournies par:
Bovier Henri
(047) 842-5395
21 rue ferrandière
Lyon, Rhône

Données fournies par:
Borel Gilles
(047) 241-8401
62 rue auguste Comte
Lyon, Rhône

Données fournies par:
Données fournies par:

droit social -Modèle lettre avertissement

Attention ! Les modèles mis à votre disposition sont à adapter en fonction des nécessités et obligations ne contrevenant pas aux conventions, accords, lois et règlements applicables au contrat de travail.
Le plus grand soin y a été apporté et pratiquement tous les modèles ont été annotés pour attirer au maximum l'attention de l'utilisateur, si, néanmoins, vous releviez la moindre anomalie merci d'en aviser le webmaster.. .
Recommandée A.R. ou
Remise en main propre contre décharge






M<... >,

Nous vous confirmons les observations verbales qui vous ont été faites à plusieurs reprises et plus récemment le <...> concernant votre inobservation des règles de discipline portant sur les faits suivants <énonciation des griefs ( retards, tenue, comportement au travail, etc…)>.

Ce comportement inacceptable est préjudiciable au bon fonctionnement du service auquel vous êtes affecté(e) ;

en conséquence la présente constitue un tel que prévu à l'échelle des sanctions de notre règlement intérieur.

Nous espérons pouvoir compter sur vous pour que de tels faits ne se renouvellent pas à l'avenir et vous prions d'agréer M<...>, nos salutations distinguées.

      



Les sanctions mineures ou légères, qui n'affectent pas la présence du salarié dans l'entreprise, la fonction, la carrière ou la rémunération, d'une façon générale sans incidence sur le contrat de travail , ont un caractère moral et ne nécessitent pas la procédure avec entretien préalable.


Dernière mise à jour : le 05/03/2010 à 10h48


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